2026年5月4日
過半数代表者の適否 最近、労基署の臨検、判例等で、就業規則の届出意見や３６協定等の当事者となる「従業員代表」の選出方法に注目が集まっています。過去には、会社に都合のよい人を会社が選出するといった事例も数多く見かけました。 […]
2026年3月30日
職場内の無許可録音 最近、ハラスメント抑止や不法行為の防御のため、職場内で会話を録音する社員が増えています。無許可録音に対し、業務命令で中止し、従わない場合は懲戒処分することが可能でしょうか。 使用者には、労働契約上の指 […]
2026年2月27日
職場内の監視カメラ設置 使用者に課せられた労働時間管理義務を把握するため、また金銭管理を行う部署での横領行為等の事前防止策として、監視カメラの設置が検討されることがあると思います。 今月は、監視カメラ設置の合法性について […]
2026年1月27日
在職老齢年金の停止回避 今月は、在職老齢年金の誤解と年金減額事案についてお話しします。 支給停止額620,000円は、令和8年4月1日適用の額でお話しします。 【事例】 月例給与が増えたら年金停止になるので、残業を控えて […]
2026年1月6日
週20時間未満の雇用喪失 定年退職後の嘱託者（65歳以上）で、家族介護や本人の健康状態等を理由に労働時間を週20時間未満に短縮する方がいます。 この場合雇用保険上は「資格喪失届」を提出して被保険者資格を喪失することになり […]
