2026年5月27日
年休の時季変更権 年休（年次有給休暇）は、労働日の就労義務を消滅させるものであり、労働者の権利です。使用者が時季変更権を私用しない限り、労働者の請求により指定日に年休が成立します。年休の成立には使用者の承諾は不要であり、 […]
2026年5月4日
過半数代表者の適否 最近、労基署の臨検、判例等で、就業規則の届出意見や３６協定等の当事者となる「従業員代表」の選出方法に注目が集まっています。過去には、会社に都合のよい人を会社が選出するといった事例も数多く見かけました。 […]
